（2011年2月12日人力资源社会保障部ღ◈、银监会ღ◈、证监会一本大道中文无吗ღ◈、保监会令第11号公布 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）

　　第一条  为维护企业年金各方当事人的合法权益ღ◈，规范企业年金基金管理ღ◈，根据劳动法ღ◈、信托法ღ◈、合同法ღ◈、证券投资基金法等法律和国务院有关规定ღ◈，制定本办法龙8囯际ღ◈，ღ◈。

　　本办法所称企业年金基金ღ◈，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金ღ◈。

　　第三条  建立企业年金计划的企业及其职工作为委托人ღ◈，与企业年金理事会或者法人受托机构（以下简称受托人）签订受托管理合同ღ◈。

　　受托人与企业年金基金账户管理机构（以下简称账户管理人）ღ◈、企业年金基金托管机构（以下简称托管人）和企业年金基金投资管理机构（以下简称投资管理人）分别签订委托管理合同ღ◈。

　　第五条  一个企业年金计划应当仅有一个受托人ღ◈、一个账户管理人和一个托管人ღ◈，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人ღ◈。

　　第六条  同一企业年金计划中ღ◈，受托人与托管人ღ◈、托管人与投资管理人不得为同一人ღ◈；建立企业年金计划的企业成立企业年金理事会作为受托人的ღ◈，该企业与托管人不得为同一人ღ◈；受托人与托管人ღ◈、托管人与投资管理人ღ◈、投资管理人与其他投资管理人的总经理和企业年金从业人员ღ◈，不得相互兼任ღ◈。

　　同一企业年金计划中ღ◈，法人受托机构具备账户管理或者投资管理业务资格的ღ◈，可以兼任账户管理人或者投资管理人ღ◈。

　　第七条  法人受托机构兼任投资管理人时ღ◈，应当建立风险控制制度ღ◈，确保各项业务管理之间的独立性ღ◈；设立独立的受托业务和投资业务部门ღ◈，办公区域ღ◈、运营管理流程和业务制度应当严格分离ღ◈；直接负责的高级管理人员ღ◈、受托业务和投资业务部门的工作人员不得相互兼任ღ◈。

　　同一企业年金计划中ღ◈，法人受托机构对待各投资管理人应当执行统一的标准和流程ღ◈，体现公开ღ◈、公平ღ◈、公正原则ღ◈。

　　第八条  企业年金基金缴费必须归集到受托财产托管账户ღ◈，并在45日内划入投资资产托管账户ღ◈。企业年金基金财产独立于委托人ღ◈、受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人龙8唯一官网ღ◈、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产ღ◈。

　　第九条  委托人ღ◈、受托人龙8 - long8 (国际)唯一官方网站ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人ღ◈、法人或者其他组织ღ◈，因依法解散ღ◈、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因进行终止清算的ღ◈，企业年金基金财产不属于其清算财产ღ◈。

　　第十条  企业年金基金财产的债权一本大道中文无吗ღ◈，不得与委托人ღ◈、受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人ღ◈、法人或者其他组织固有财产的债务相互抵销ღ◈。不同企业年金计划的企业年金基金的债权债务ღ◈，不得相互抵销ღ◈。

　　第十二条  受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人ღ◈、法人或者其他组织必须恪尽职守ღ◈，履行诚实ღ◈、信用ღ◈、谨慎ღ◈、勤勉的义务ღ◈。

　　第十三条  人力资源社会保障部负责制定企业年金基金管理的有关政策ღ◈。人力资源社会保障行政部门对企业年金基金管理进行监管龙8唯一官网ღ◈。

　　第十四条  本办法所称受托人ღ◈，是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构（以下简称法人受托机构）或者企业年金理事会ღ◈。

　　第十五条  建立企业年金计划的企业ღ◈，应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定ღ◈，选择法人受托机构作为受托人ღ◈，或者成立企业年金理事会作为受托人ღ◈。

　　第十六条  企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成ღ◈，也可以聘请企业以外的专业人员参加ღ◈，其中职工代表不少于三分之一ღ◈。理事会应当配备一定数量的专职工作人员ღ◈。

　　第十七条  企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会ღ◈、职工代表大会或者其他形式民主选举产生ღ◈。企业代表由企业方聘任ღ◈。

　　（三）具有从事法律ღ◈、金融ღ◈、会计ღ◈、社会保障或者其他履行企业年金理事会理事职责所必需的专业知识ღ◈；

　　第十九条  企业年金理事会依法独立管理本企业的企业年金基金事务ღ◈，不受企业方的干预ღ◈，不得从事任何形式的营业性活动ღ◈，不得从企业年金基金财产中提取管理费用ღ◈。

　　第二十条  企业年金理事会会议ღ◈，应当由理事本人出席ღ◈；理事因故不能出席ღ◈，可以书面委托其他理事代为出席ღ◈，委托书中应当载明授权范围ღ◈。

　　理事会作出决议ღ◈，应当经全体理事三分之二以上通过ღ◈。理事会应当对会议所议事项的决定形成会议记录ღ◈，出席会议的理事应当在会议记录上签名ღ◈。

　　第二十一条  理事应当对企业年金理事会的决议承担责任ღ◈。理事会的决议违反法律ღ◈、行政法规ღ◈、本办法规定或者理事会章程ღ◈，致使企业年金基金财产遭受损失的ღ◈，理事应当承担赔偿责任ღ◈。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的ღ◈，该理事可以免除责任ღ◈。

　　（五）接受委托人查询ღ◈，定期向委托人提交企业年金基金管理和财务会计报告ღ◈。发生重大事件时ღ◈，及时向委托人和有关监管部门报告ღ◈；定期向有关监管部门提交开展企业年金基金受托管理业务情况的报告ღ◈；

　　企业年金理事会有前款第（二）项规定情形的ღ◈，企业年金理事会职责终止ღ◈，由委托人选择法人受托机构担任受托人ღ◈。企业年金理事会有第（一）ღ◈、（三）至（七）项规定情形之一的ღ◈，应当按照国家规定重新组成ღ◈，或者由委托人选择法人受托机构担任受托人ღ◈。

　　受托人职责终止的ღ◈，应当妥善保管企业年金基金受托管理资料ღ◈，在45日内办理完毕受托管理业务移交手续ღ◈，新受托人应当接收并行使相应职责ღ◈。

　　（五）向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务ღ◈；向受益人提供年度权益报告ღ◈；

　　（六）定期向受托人提交账户管理数据等信息以及企业年金基金账户管理报告ღ◈；定期向有关监管部门提交开展企业年金基金账户管理业务情况的报告ღ◈；

　　账户管理人职责终止的ღ◈，应当妥善保管企业年金基金账户管理资料ღ◈，在45日内办理完毕账户管理业务移交手续ღ◈，新账户管理人应当接收并行使相应职责ღ◈。

　　（十）定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告ღ◈；定期向有关监管部门提交开展企业年金基金托管业务情况的报告ღ◈；

　　（十一）按照国家规定保存企业年金基金托管业务活动记录ღ◈、账册ღ◈、报表和其他相关资料自合同终止之日起至少15年ღ◈；

　　第三十五条  托管人发现投资管理人依据交易程序尚未成立的投资指令违反法律ღ◈、行政法规ღ◈、其他有关规定或者合同约定的ღ◈，应当拒绝执行ღ◈，立即通知投资管理人ღ◈，并及时向受托人和有关监管部门报告long8官方网站登录ღ◈，ღ◈。

　　托管人发现投资管理人依据交易程序已经成立的投资指令违反法律ღ◈、行政法规long8唯一官方网站登录ღ◈，ღ◈、其他有关规定或者合同约定的ღ◈，应当立即通知投资管理人ღ◈，并及时向受托人和有关监管部门报告ღ◈。

　　托管人职责终止的ღ◈，应当妥善保管企业年金基金托管资料ღ◈，在45日内办理完毕托管业务移交手续ღ◈，新托管人应当接收并行使相应职责ღ◈。

　　（一）经国家金融监管部门批准ღ◈，在中国境内注册ღ◈，具有受托投资管理ღ◈、基金管理或者资产管理资格的独立法人ღ◈；

　　（四）定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告ღ◈；定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况的报告ღ◈；

　　（五）根据国家规定保存企业年金基金财产会计凭证ღ◈、会计账簿ღ◈、年度财务会计报告和投资记录自合同终止之日起至少15年ღ◈；

　　投资管理人职责终止的ღ◈，应当妥善保管企业年金基金投资管理资料ღ◈，在45日内办理完毕投资管理业务移交手续ღ◈，新投资管理人应当接收并行使相应职责ღ◈。

　　第四十六条  企业年金基金投资管理应当遵循谨慎ღ◈、分散风险的原则ღ◈，充分考虑企业年金基金财产的安全性ღ◈、收益性和流动性ღ◈，实行专业化管理ღ◈。

　　第四十七条  企业年金基金财产限于境内投资ღ◈，投资范围包括银行存款ღ◈、国债ღ◈、中央银行票据ღ◈、债券回购ღ◈、万能保险产品ღ◈、投资连结保险产品ღ◈、证券投资基金ღ◈、股票ღ◈，以及信用等级在投资级以上的金融债ღ◈、企业（公司）债ღ◈、可转换债（含分离交易可转换债）ღ◈、短期融资券和中期票据等金融产品ღ◈。

　　第四十八条  每个投资组合的企业年金基金财产应当由一个投资管理人管理ღ◈，企业年金基金财产以投资组合为单位按照公允价值计算应当符合下列规定ღ◈：

　　（一）投资银行活期存款ღ◈、中央银行票据ღ◈、债券回购等流动性产品以及货币市场基金的比例ღ◈，不得低于投资组合企业年金基金财产净值的5%ღ◈；清算备付金ღ◈、证券清算款以及一级市场证券申购资金视为流动性资产ღ◈；投资债券正回购的比例不得高于投资组合企业年金基金财产净值的40%ღ◈。

　　（二）投资银行定期存款ღ◈、协议存款ღ◈、国债龙8国际ღ◈，ღ◈、金融债ღ◈、企业（公司）债ღ◈、短期融资券ღ◈、中期票据ღ◈、万能保险产品等固定收益类产品以及可转换债（含分离交易可转换债）ღ◈、债券基金ღ◈、投资连结保险产品（股票投资比例不高于30%）的比例ღ◈，不得高于投资组合企业年金基金财产净值的95%ღ◈。

　　（三）投资股票等权益类产品以及股票基金ღ◈、混合基金ღ◈、投资连结保险产品（股票投资比例高于或者等于30%）的比例ღ◈，不得高于投资组合企业年金基金财产净值的30%ღ◈。其中ღ◈，企业年金基金不得直接投资于权证ღ◈，但因投资股票ღ◈、分离交易可转换债等投资品种而衍生获得的权证ღ◈，应当在权证上市交易之日起10个交易日内卖出ღ◈。

　　第四十九条  根据金融市场变化和投资运作情况ღ◈，人力资源社会保障部会同中国银监会ღ◈、中国证监会和中国保监会ღ◈，适时对投资范围和比例进行调整ღ◈。

　　第五十条  单个投资组合的企业年金基金财产ღ◈，投资于一家企业所发行的股票ღ◈，单期发行的同一品种短期融资券ღ◈、中期票据ღ◈、金融债ღ◈、企业（公司）债ღ◈、可转换债（含分离交易可转换债）ღ◈，单只证券投资基金ღ◈，单个万能保险产品或者投资连结保险产品ღ◈，分别不得超过该企业上述证券发行量ღ◈、该基金份额或者该保险产品资产管理规模的5%ღ◈；按照公允价值计算ღ◈，也不得超过该投资组合企业年金基金财产净值的10%ღ◈。

　　单个投资组合的企业年金基金财产ღ◈，投资于经备案的符合第四十八条投资比例规定的单只养老金产品ღ◈，不得超过该投资组合企业年金基金财产净值的30%ღ◈，不受上述10%规定的限制ღ◈。

　　第五十二条  因证券市场波动ღ◈、上市公司合并ღ◈、基金规模变动等投资管理人之外的因素致使企业年金基金投资不符合本办法第四十八条ღ◈、第五十条规定的比例或者合同约定的投资比例的ღ◈，投资管理人应当在可上市交易之日起10个交易日内调整完毕ღ◈。

　　第五十三条  企业年金基金证券交易以现货和国务院规定的其他方式进行龙8唯一官网龙8唯一官网ღ◈，不得用于向他人贷款和提供担保ღ◈。

　　第五十四条  账户管理人应当采用份额计量方式进行账户管理ღ◈，根据企业年金基金单位净值ღ◈，按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户ღ◈。

　　第五十六条  账户管理人的管理费按照每户每月不超过5元人民币的限额一本大道中文无吗ღ◈，由建立企业年金计划的企业另行缴纳ღ◈。

　　保留账户和退休人员账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担ღ◈，从受益人个人账户中扣除ღ◈。

　　第五十九条  根据企业年金基金管理情况龙8唯一官网ღ◈，人力资源社会保障部会同中国银监会ღ◈、中国证监会和中国保监会ღ◈，适时对有关管理费进行调整ღ◈。

　　第六十条投资管理人从当期收取的管理费中ღ◈，提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金ღ◈，专项用于弥补合同终止时所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产的投资亏损ღ◈。

　　第六十一条  当合同终止时ღ◈，如所管理投资组合的企业年金基金财产净值低于当期委托投资资产的ღ◈，投资管理人应当用风险准备金弥补该时点的当期委托投资资产亏损ღ◈，直至该投资组合风险准备金弥补完毕ღ◈；如所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产没有发生投资亏损或者风险准备金弥补后有剩余的ღ◈，风险准备金划归投资管理人所有ღ◈。

　　第六十二条  企业年金基金投资管理风险准备金应当存放于投资管理人在托管人处开立的专用存款账户ღ◈，余额达到投资管理人所管理投资组合基金财产净值的10%时可以不再提取ღ◈。托管人不得对投资管理风险准备金账户收取费用ღ◈。

　　第六十三条  风险准备金由投资管理人进行管理ღ◈，可以投资于银行存款ღ◈、国债等高流动性ღ◈、低风险金融产品ღ◈。风险准备金产生的投资收益ღ◈，应当纳入风险准备金管理ღ◈。

　　第六十四条  企业年金单一计划指受托人将单个委托人交付的企业年金基金ღ◈，单独进行受托管理的企业年金计划ღ◈。

　　企业年金集合计划指同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金ღ◈，集中进行受托管理的企业年金计划ღ◈。

　　第六十五条  法人受托机构设立集合计划ღ◈，应当制定集合计划受托管理合同ღ◈，为每个集合计划确定账户管理人ღ◈、托管人各一名ღ◈，投资管理人至少三名ღ◈；并分别与其签订委托管理合同新兴产业ღ◈，ღ◈。

　　集合计划受托人应当将制定的集合计划受托管理合同ღ◈、签订的委托管理合同以及该集合计划的投资组合说明书报人力资源社会保障部备案ღ◈。

　　第六十六条  一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划ღ◈。委托人加入集合计划满3年后ღ◈，方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划ღ◈。

　　发生前款规定情形时ღ◈，受托人应当将相关企业年金基金管理合同重新报人力资源社会保障行政部门备案ღ◈。

　　第六十八条  企业年金单一计划终止时ღ◈，受托人应当组织清算组对企业年金基金财产进行清算ღ◈。清算费用从企业年金基金财产中扣除ღ◈。

　　清算组由企业代表ღ◈、职工代表ღ◈、受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人以及由受托人聘请的会计师事务所ღ◈、律师事务所等组成一本大道中文无吗ღ◈。

　　清算组应当自清算工作完成后3个月内ღ◈，向人力资源社会保障行政部门和受益人提交经会计师事务所审计以及律师事务所出具法律意见书的清算报告ღ◈。

　　第六十九条  受益人工作单位发生变化ღ◈，新工作单位已经建立企业年金计划的ღ◈，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理ღ◈。新工作单位没有建立企业年金计划的ღ◈，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理ღ◈；原受托人是企业年金理事会的ღ◈，由企业与职工协商选择法人受托机构管理ღ◈。

　　第七十条  企业年金单一计划终止时ღ◈，受益人企业年金个人账户权益应当转入原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理ღ◈；原受托人是企业年金理事会的ღ◈，由企业与职工协商选择法人受托机构管理ღ◈。

　　第七十一条  发生以下情形之一的ღ◈，受托人应当聘请会计师事务所对企业年金计划进行审计龙8游戏官方网站ღ◈！ღ◈。审计费用从企业年金基金财产中扣除ღ◈。

　　账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人应当自上述情况发生之日起配合会计师事务所对企业年金计划进行审计ღ◈。受托人应当自上述情况发生之日起的50日内向委托人以及人力资源社会保障行政部门提交审计报告ღ◈。

　　第七十二条  受托人应当在每季度结束后30日内向委托人提交企业年金基金管理季度报告ღ◈；并应当在年度结束后60日内向委托人提交企业年金基金管理和财务会计年度报告ღ◈。

　　第七十三条  账户管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告ღ◈；并应当在年度结束后45日内向受托人提交企业年金基金账户管理年度报告ღ◈。

　　第七十四条  托管人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金托管和财务会计季度报告ღ◈；并应当在年度结束后45日内向受托人提交企业年金基金托管和财务会计年度报告ღ◈。

　　第七十五条  投资管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资组合季度报告ღ◈；并应当在年度结束后45日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资管理年度报告ღ◈。

　　第七十六条  法人受托机构ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人和投资管理人发生下列情形之一的ღ◈，应当及时向人力资源社会保障部报告ღ◈；账户管理人ღ◈、托管人和投资管理人应当同时抄报受托人ღ◈。

　　第七十七条受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人和投资管理人应当按照规定报告企业年金基金管理情况ღ◈，并对所报告内容的真实性ღ◈、完整性负责ღ◈。

　　第七十八条  法人受托机构ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人开展企业年金基金管理相关业务ღ◈，应当向人力资源社会保障部提出申请ღ◈。法人受托机构ღ◈、账户管理人ღ◈、投资管理人向人力资源社会保障部提出申请前应当先经其业务监管部门同意ღ◈，托管人向人力资源社会保障部提出申请前应当先向其业务监管部门备案ღ◈。

　　第七十九条  人力资源社会保障部收到法人受托机构ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人的申请后ღ◈，应当组织专家评审委员会ღ◈，按照规定进行审慎评审一本大道中文无吗ღ◈。经评审符合条件的ღ◈，由人力资源社会保障部会同有关部门确认公告ღ◈；经评审不符合条件的龙8龙国际long8龙8游戏ღ◈。ღ◈，应当书面通知申请人ღ◈。

　　专家评审委员会由有关部门代表和社会专业人士组成ღ◈。每次参加评审的专家应当从专家评审委员会中随机抽取产生ღ◈。

　　第八十条  受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人开展企业年金基金管理相关业务ღ◈，应当接受人力资源社会保障行政部门的监管ღ◈。

　　法人受托机构ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人和投资管理人的业务监管部门按照各自职责对其经营活动进行监督ღ◈。

　　委托人ღ◈、受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人ღ◈、法人或者其他组织ღ◈，应当积极配合检查ღ◈，如实提供有关资料ღ◈，不得拒绝ღ◈、阻挠或者逃避检查ღ◈，不得谎报ღ◈、隐匿或者销毁相关证据材料ღ◈。

　　第八十二条  人力资源社会保障部依法进行调查或者检查时ღ◈，应当至少由两人共同进行ღ◈，并出示证件ღ◈，承担下列义务ღ◈：

　　第八十三条  法人受托机构ღ◈、中央企业集团公司成立的企业年金理事会ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人违反本办法规定或者企业年金基金管理费ღ◈、信息披露相关规定的ღ◈，由人力资源社会保障部责令改正ღ◈。其他企业（包括中央企业子公司）成立的企业年金理事会ღ◈，违反本办法规定或者企业年金基金管理费ღ◈、信息披露相关规定的ღ◈，由管理合同备案所在地的省ღ◈、自治区ღ◈、直辖市或者计划单列市人力资源社会保障行政部门责令改正ღ◈。

　　第八十四条  受托人ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人发生违法违规行为可能影响企业年金基金财产安全的ღ◈，或者经责令改正而不改正的ღ◈，由人力资源社会保障部暂停其接收新的企业年金基金管理业务ღ◈。给企业年金基金财产或者受益人利益造成损害的ღ◈，依法承担赔偿责任ღ◈；构成犯罪的ღ◈，依法追究刑事责任ღ◈。

　　第八十五条  人力资源社会保障部将法人受托机构ღ◈、账户管理人ღ◈、托管人ღ◈、投资管理人违法行为ღ◈、处理结果以及改正情况予以记录ღ◈，同时抄送业务监管部门ღ◈。在企业年金基金管理资格有效期内一本大道中文无吗ღ◈，有三次以上违法记录或者一次以上经责令改正而不改正的ღ◈，在其资格到期之后5年内ღ◈，不再受理其开展企业年金基金管理业务的申请一本大道中文无吗ღ◈。

　　第八十六条  会计师事务所和律师事务所提供企业年金中介服务应当严格遵守相关职业准则和行业规范ღ◈。

　　第八十八条  本办法自2011年5月1日起施行ღ◈。劳动和社会保障部ღ◈、中国银行业监督管理委员会ღ◈、中国证券监督管理委员会ღ◈、中国保险监督管理委员会于2004年2月23日发布的《企业年金基金管理试行办法》(劳动保障部令第23号)同时废止ღ◈。

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